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L’impatto ambivalente delle IA sulle candidature di lavoro

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Come l'IA sta trasformando le candidature di lavoro attraverso la creazione di curriculum falsi e la selezione automatizzata, mostrando problemi più profondi nelle pratiche di assunzione.

L’inizio dell’IA in grado di autoevolversi

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Il rivoluzionario framework SEAL del MIT consente all'IA di riscrivere il proprio codice e migliorare in modo autonomo.

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